Brain — ג'וני

מנוע הטמעה Execution Engin.
לארגונים, ואנשים פרטיים.

נסו ל-14 יום חינם

עלות חודשית למשתמש — 120 ש"ח ללקוח פרטי / 150 ש"ח לקוח ארגוני רמה 1 / 200 ש"ח לקוח ארגוני רמה 2 (כל המחירים חודשיים).

https://app.brain2spark.ai/

• כל צוות יכול להשתמש בו עצמאית – תורידו לכולכם
• כל מנהל/ת - יכולים להשתמש בו עצמאית
• הוא לא מחובר לשום מערכת של הארגון בהתחלה

הבעיה? הצורך?

• כולם עמוסים. הולכים לתפעול וכיבוי שרפות
• קשה לרוץ אחרי אנשים על 100 דברים שצריך
• לפחות 20% ממה שמנהלים רוצים שיקרה – לא קורה, בגלל עומס וחסמי ביצוע
• Brain ממקד אותך על ה-הכי חשוב + רץ בשבילך, מקדם ומיישם

קבל יעד של הכלי

• קודם כל הוא מיועד להנהלה בכירה: מנכ"ל, סמנכ"לים
• אחרי זה דרגי ביניים: מנהלי אזור, מנהלי חנויות
• ויש כלים יעודיים לאחמ"שים/סגנים, עובדים

מה זה Brain?

Brain הוא כלי לתחקור, שכנוע והזזה של מנהלים ועובדים. להגדלת מכירות, או ביצוע של כל צורך ארגוני. להטמעה של דברים חשובים בארגון לאורך חודשים, עד שזה נישאר לתמיד.

הוא גם יועץ עסקי כמו דלוייט מקינזי, גם מהנדס תעשיה וניהול מ-MIT, וגם פסיכולוג. AI mentor.

המרכיבים והתהליך

• דש בורד KPI של גורמים משפיעים, ותחקורי ניהול
• אנלאייזר – לתחקור של מרכיבי השפעה בארגון, איתור חסמי ביצוע, מתן פתרונות
• משכנען Persuader – שיודע לקחת מסר ולהעביר ע"פ תועלת, מחיר, והזמנה לניסוי
• ויזואליזציה באוואטרים דמויי אדם
• קמפיינר Campaigner – ששולח בלחיצה אחת 100 מסרים ב-3 חודשים...
• פאלוואפ Followupper – שעושה וידוא ביצוע תוך כדי בשיחה
• Knowledge box – Brain - ספר ארגוני לומד – בנק שכנועים, בנק תחקורים

תוצאות

• מגדיל מכירות במעל 15% ולכיוון 20%
• יחס המרה = שיפור של 15% ומעלה
• אפסייל – סל קניה – מ-1.6 פריטים לדוגמא ל-2.5 פריטים
• שימור עובדים – מ-12 חודשים ל-24 חודשים
• גיוס עובדים – כ-15% יותר פניות, ו-20% יותר סגירות

שימושים

• פורטל כניסה שלך לארגון
  • בדרך לעבודה מהאוטו – מריצים עידוד והזזת משימות בהפעלה קולית
  • בא לעבודה – פותח אותו – לא מיילים
  • כלי שליטה על כל המשימות החשובות שלך – כל בוקר פותחים איתו
  • מוודא שאתה לא רץ למיילים, לתפעול, וכיבוי שרפות...
• עושה איתך את התחקורים הכי חשובים על התפקיד
  • כלי שמכוון אותך - מה לתחקר היום כשאתה בא לעבודה?
  • מה אחרים צריכים לתחקר? מספרים, קטגוריות, מגמות, ...
• מקצוענות, הדרכה
  • איזה ידע מקצועני במוצרים חסר לאנשים, כדי למכור יותר?
  • איזה דפי מוצר / משפטים / סרטונים צריך – להדרכת מקצוענות מוצרים?
  • מיקרו הדרכות לעובדים – עד 900 בשנה
  • עושה איתך ולך הגדרות תפקיד + צ'קליסטים לכל תפקיד
• מסך שליטה על החיים האישיים של האדם
  • חברים, חוויות, זוגיות, הורות, תזונה, ספורט, ניהול כסף, ...
• עידוד ומוטיבציה
  • כלי עידוד יומי לעובדים, להגברת מוטיבציה, התלהבות כוח, הטענה
• משפר אווירה משמעותית
  • מעלה פירגון ועידוד בצוות
• שיפור חיבוריות, Engagement
  • כלי להטמעת חיבור - לאחוזי עמידה ביעד
  • כלי להטמעת חיבור – ליחס המרה, אפסייל, גיוס למועדון, גיוס לקוחות, טרפיק
  • הטמעת יישום של תוכניות עבודה בחנויות, סניפים, רשתות, ובארגון בכלל
• ניהול קושי ושחיקה
  • מביא לך תוכנית ליציאה מקושי, נהלים, טיפים, מחשבות

התהליך

הוא נותן לך דש בורד של צרכים, לבחור מהם מה אתה זקוק.

• הוא יודע לנתח חסמי ביצוע
• להביא להם פתרונות
• להפוך את הפתרונות לסרטוני וידיאו של אוואטרים, ותמונות
• ליצור קמפיין של 3 חודשים – עם 100 מסרים / סרטונים, בלחיצת כפתור
• לשלוח את זה באוואטס אפ לכל העובדים
• לעשות על זה EXTRA פאלוואפ – בשיחה. בשיחה שמחפשת דיון עם המנהל והעובד — לא הסכמה והנחיה. ממש שיחה
• עד ביצוע, ומדידת תוצאות

יתרון טכנולוגי / חומה / חסם

• יש לו אלגוריתם שכנוע והזזה, על סמך ניסיון עם 8,000 ארגונים, ו-750,000 מודרכים ב-20 ענפים שונים
• נתוני תחקורים שעושים – שלומדים מהם מה התחקורים שכדאי לעשות בארגון
• נתוני שיחות – שלומדים מהם, מה עובד / לא עובד